ある日突然、理由も分からずに解雇されてしまいました。納得は到底出来ないですが、このような会社で働き続けることもできない気もしており、悩んでおります。

弁護士介入後、相手方に対して、速やかに解雇理由を明らかにしていただきましたが、やはり、理由は判然とせず、法律上解雇が許されるケースではないように思われました。そのため、労働審判申立を行いました。その結果、会社に残ることはせず、相手方より解決金を受領する形で、早期に解決ができました。